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【集团公司网站】广州大学城公司:党建点燃“二次创业”红色引擎
来源:大学城公司 作者:陈曼昭 发布时间:2019年07月12日

2008年至今,十年光阴如齿轮般飞快走过。华电进军开放前沿的先锋——广州大学城华电新能源有限公司(以下简称广州大学城公司”),已走过了10年绿色发展之路。

昔日的垃圾场,如今已成青草环绕绿树掩映的分布式能源站。市头燃煤小电厂的黑烟已不复存在,生态大学城就在眼前,芒果、龙眼、菠萝蜜遍布厂区果实飘香、迎风舞动,无声地诉说着改革开放浩荡春风催动的能源巨变,讲述着华电人敢试敢闯敢为人先的勇敢探索。

进入新时代,华电广州大学城公司在功劳簿上继续“奋笔疾书”。“天行有常”,党的十九大胜利召开,华电广州大学城人站在了发展历程的新节点上,静心凝思大学城的今昔过往。

“决不能躺在过去的功劳簿上过日子,不进则退、慢进亦退”“努力推进二次创业融合发展的产业模式,推动新一轮提质增效、转型发展的进程。”公司党委班子达成共识。

说干就干!“二次创业”的华电大学城人紧扣时代脉搏,紧跟国家供给侧结构性改革的新要求,积极转变发展方式,在加快综合能源服务发展新动能方面动脑筋、想办法,抢抓发展机遇,将推进产业结构优化升级,作为传承“奋斗”精神的实际行动,努力实现新发展、新突破、新跨越。

把牢政治引领“方向盘”

坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治引领。今年年初,广州大学城公司党委紧跟集团公司党组脚步,迅速落实党组一号文精神,制定印发大学城公司《党建工作要点》《党委中心组学习计划》《党员教育计划》等纲领性文件。

坚持用新思想武装头脑,指导“二次创业”实践。该公司充分利用党委中心组、主题党日、三会一课、“学习强国”APP,深悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断加深对新思想新观点新论断的理解。今年,党委中心组学习6次,专题研讨3次,党委成员到所在党支部讲党课4次。

同时,以一号文为指引,该公司提出“1234工作思路”:一个思想武装头脑、两个抓手从严治党、“三绿文化”助推发展、四个清单夯实基础。推进“两力三基”建设,增强党建工作引领力。“党员当先锋,建功创一流”彰显共产党员本色。党委率领4个党支部,10个党员责任区推动公司“二次创业”步伐,让党建点燃“二次创业”引擎。

该公司落实“两个一以贯之”,坚持党对国有企业的领导不动摇,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。2018年6月落实完成党建纳入公司章程,把党的领导融入公司治理各环节。落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,推进领导体制改革,2018年8月高效完成党政“一肩挑”,进一步强化了党对国有企业的领导。

此外,该公司落实党委会研究审议重大决策前置程序,修订《党委会议事规则》《“三重一大”议事决策实施办法》等制度,进一步理清决策边界权限,明确“三重一大”决策内容,不断增强党组织的领导能力。2019年以来,该公司召开了14次党委会,审议了领导班子职责分工、重要干部任免、“二次创业”计划、员工福利等重大议题,通过顶层设计、实现依法科学决策,引领企业正确的发展航向。

完善从严治党“点火系”

今年以来,广州大学城公司以集团公司党组1号文和“示范党支部”创建两个抓手推进党的建设向党支部延伸,树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向。落实“四同步四对接”,合理调整党支部设置,整合运行、维护党支部为生产党支部,配齐配强党支部书记。健全党务工作机构,充实党务人员力量,经费得到保障,党的组织和工作全覆盖。修订完善33项党群管理制度以行动学习法创新组织生活,增强活力和实效,强化党支部的战斗堡垒作用。召开组织生活会民主评议党员,党委成员过双重组织生活,参加所在支部生活会并点评指导

该公司加强支部阵地建设,建成“红船精神”主题党团活动室。落实“五亮五挂”,确保公司四个党支部阵地党旗、入党誓词、党员权利、义务、党支部基本情况上墙。增强仪式感,规范主题党日活动流程,丰富活动内容,唱国歌、温誓词、诵党章、交党费已成习惯,强化了党性意识。支部共建促发展。结合开展“我是党员当先锋、降本增效创一流”主题活动,管理党支部与广州市发改委价管处党支部开展支部共建活动,促进党建引领发展。管理党支部开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”活动,推动“党员当先锋 建功创一流”和“示范党支部”创建。

同时,该公司党委班子成员践行党内政治生活若干准则,追求年度民主生活会实效,转作风、找问题、抓落实。履行一岗双责,定期下基层调研。自觉参加所在支部组织生活,带头在支部“主题党日活动”上发言交流。今年,共讲党课4次、廉洁谈话和座谈会2次,与各部门签订党风廉政建设责任书10份,将党的十九大精神贯彻落实到基层一线。

此外,该公司坚持管好干部和正确的用人导向,把“20字”好干部标准落到实处。建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”,统筹推进干部队伍建设。创新选人用人机制,严格选人用人程序。今年以来开展了中层干部培训、开展岗位竞聘,建立完善《中层干部管理办法》。

激活党员先锋“导航仪”

已经站上了高起点,并有很高的知名度,大学城下一步怎么干?“奋斗!”党员给出了响亮回答。以前靠“奋斗”精神创造了今天的成绩,今后还将传承“奋斗”精神,实现发展的新跨越。

一个党员就是一面旗帜,党员在10个责任区发挥先锋作用,强化“示范引领”

在运行党支部责任区,机组设备出现异常的第一时间,运行部主任、优秀共产党员王伟冲锋在前,率先赶到现场。

在维护党支部责任区,在维护部党员陈大庆、何伟雄带领下成立“大庆创新工作室”,带头攻坚克难,解决一个又一个检修技改难题。

在发展党支部责任区,基建部主任徐玮带领党员突击队,全力推进万博项目核准、立项、开工

在管理党支部责任区,面临电价大幅下调,天然气价格升高,经营形势艰难之际,计划部主任陈燕率领团队积极争取基数电量,与广州中调保持紧密沟通,适当调整机组运行负荷,为公司创造1138万元经济效益奠定了基础。

“幸福不会从天降,是奋斗出来的!”面对复杂的市场形势,以及电价大幅度下调机组性能下降环保压力越来越大的现实,为实现二次创业,广州大学城公司党委当好统筹大局的“核心”,将党的领导融入到生产经营发展上来,今年成立了“综合能源服务部”,选拔经验丰富的老党员担任负责人,充分发挥党组织和党员先锋模范作用,把准机遇,凝神聚力谋经营,迎难而上创成效。

党旗高高飘扬,党徽闪闪发光。走过十年奋进路之后,下一步,广州大学城公司将以实干推动新一轮振兴发展,用党建点燃“二次创业”的“红色引擎”。广州大学城,一直在路上。